Bilbao, a 27 de octubre de 2022
Según el estudio que FVEM está realizando a lo largo de la jornada entre las empresas asociadas, la huelga ha siendo secundada por el 27% de las personas trabajadoras del sector. Si hacemos el estudio por número de empresas, el 60% han continuado su actividad sin tener una sola persona en huelga.
Bilbao, a 25 de octubre de 2022
Desde que se reanudasen las negociaciones tras el verano, es la cuarta reunión a la que FVEM asiste con nuevas propuestas que acercan su postura a las peticiones sindicales. Sin embargo, por primera vez desde el 16 de mayo, LAB, CCOO y UGT han modificado su propuesta de forma mínima y continúan manteniendo una plataforma de 14 puntos que limitaría la capacidad de las empresas, en lo que sería el convenio menos competitivo del Estado.
Bilbao, a 19 de octubre de 2022
La reunión de la mesa negociadora de hoy – la número 14 – ha concluido sin avances destacables. Por su parte, FVEM ha hecho dos mejoras en su propuesta del 13 de octubre. Así, se elimina el tope de la revisión salarial, por lo que si el IPC acumulado para el periodo 2022-2024 es superior a la suma de los incrementos fijos, se regularizarán las tablas hasta en un 2%. Por otro lado, se extiende la aplicación de la garantía mínima para los salarios que estén hasta un 20% por encima de tablas.
Esta mañana ha tenido lugar la reunión número 13 de la mesa de negociación del convenio del metal de Bizkaia, en la que FVEM ha mejorado de nuevo su propuesta con el objetivo de desbloquear la situación y avanzar hacia un acuerdo que propicie la estabilidad que las empresas necesitan para salir de la compleja situación actual.
En el marco de la Convocatoria regulada mediante el Decreto Foral 49/2022, de 26 de abril, de subvenciones para la promoción de la ocupabilidad del Territorio Histórico de Bizkaia, Lan Berri, Título II “Programa de acompañamiento a la inserción laboral de personas jóvenes, FVEM saca a licitación pública la contratación de los siguientes Servicios de Formación:
FVEM y Almas Industries B+Safe han alcanzado un acuerdo para impulsar soluciones de seguridad y prevención de la salud como la cardioprotección. A raíz de este convenio, las oficinas de FVEM son un espacio conectado cardioprotegido, del que se benefician todas las personas que asisten a reuniones, jornadas y formaciones que se celebran en este lugar.
Esta mañana ha tenido lugar la presentación de Industria Erronka, un proyecto impulsado por FVEM que pretende retener y atraer talento hacia un sector preocupado por las dificultades a la hora de encontrar perfiles cualificados.
Este curso gratuito sobre Digitalización que te ayudará a afrontar los nuevos procesos de selección y te dará un certificado con el que podrás justificar a tu empresa que te has sumado a la ola digital. Esto es lo que aprenderás en un curso único que te permitirá sumarte al impulso digital con confianza: